公務員に転職し、不妊治療しながら、1年目で妊娠、出産し、産休を経て育休を3年とりたいです。 40代です。

Question

公務員に転職し、不妊治療しながら、1年目で妊娠、出産し、産休を経て育休を3年とりたいです。
40代です。これって、おそらく周りの方の負荷が増えることとなると察しますが、それを理由にパワハラ、マタハラされることないでしょうか？
また、そんな時には、人事に相談すれば、配慮して貰えますか？

面接では、子どもを産む予定の事は、話していません。

Answer 1

パワハラ、マタハラは、
あるかもしれません。
言う人は言うんです。

その場合、
人事に相談しましょう。

Answer 2

パワハラマタハラは公務員とても厳しいですし、処分対象なのでそんなことされません。
されたとしたら相談しましょう。

あなたも周りに配慮する姿勢があれば、周りの人も大変でも助けてくれるはずです。

Answer 3

実際にやってる人いるので別にへーき。
職場もかなりその辺厳しいからパワハラマタハラなどは起こり得ません。
配慮（産休代替職員の派遣など）は人事とその部の長の交渉の話なので、あなたは関係ありません。
で、あなたの年齢から考えると、会計年度任用職員ですか？そうなると話は別なのですが…