新人ケアマネです。 4月からケアマネとして働いています。 何件かは担当者会議を、開催しましたが、全く慣れず…口下手な…

Question

新人ケアマネです。

4月からケアマネとして働いています。

何件かは担当者会議を、開催しましたが、全く慣れず…口下手なのでとても嫌でしょうがありません泣

そこで先輩ケアマネに質問です。担当者会議のとき、１表の、利用者及び家族の意向〜総合的な援助の方針
2表の長期目標短期目標サービス内容…全て読み上げれば良いのですか？
一応今の時点では読み上げて…とゆう形ですがみなさんどうしてるのかなってm(__)m

先輩ケアマネさん、各事業所の方などで担当者会議に出席して司会進行が上手なところに居合わせたときのケアマネさんのやり方など、教えていただきたいです！！お願いいたします！！

Answer 1

コピーを出席者に配って、それから出席者や担当者が読む場合と、ケアマネが読む場合がありました。
意向や方針は大事なのでしっかり読む。２表も読みました。
私は横着なので、２表は長期目標と短期目標、あとは変更があったサービス内容だけ読んで、日付はまとめて読みました。長期目標は何月何日まで、短期目標は何月何日まで、というように。
あとは目標やサービス内容の変更の具体的な理由を説明しました。ご家族様からこんな希望が出てたのでこう変更しました、など。その後は、なにか意見があるか皆に聞く。
私はケアマネではなく計画作成担当者だったので、参考になるか分かりませんが…