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仕事の悩み 同僚が昇進して、係長になったとたん、 エラソーな態度に変わりました。 止めてくれ、と課長に訴えたんです…

仕事の悩み 同僚が昇進して、係長になったとたん、 エラソーな態度に変わりました。 止めてくれ、と課長に訴えたんですが、無視されました。 鬱で会社を休もうかと思うんですが、どうですか?同僚は20才年下です。 私はうだつの上がらないヒラ社員ですが、アゴで指示されたりするイワレはありません。年齢差はともかく、人に対して、そういうことをしてはいけないのは基本だと思うんですが。

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知恵袋ユーザーさん

回答(2件)

  • ベストアンサー

    たかが係長になった位で態度を変えるなんて器のちっちゃなヤツですね。立場は上になったとしても年長者には敬う気持ちが必要です。私なら仕事だけの最低限の付き合いにして、何かあった時は係長の責任にしてやります。

  • 心中お察しします。 ですが、20年。 社会経験の年数としては現在平社員は問題社員でしかないです。 そんな社員は会社としては早く退職してほしい人材なので、止める理由はないでしょう。 鬱になってくれた方が皆さん助かるかと思います。 道徳心だけでは社会は成り立ちませんよ。

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