奥村組に中途採用で応募しようと思っていますが、採用率12%と低いのですが採用見込みはありますか？ 現在建設業に勤めてお…

Question

奥村組に中途採用で応募しようと思っていますが、採用率12%と低いのですが採用見込みはありますか？

現在建設業に勤めており、勤続年数7年ですが収入が低いのと人間関係が良くないので転職希望です。小企業で現在35歳、年収約400万、有給なし、退職金なし、基本日曜のみ休み、福利厚生あり、入社して昇給は2回、ボーナス夏、冬2回というような感じです。

Answer 1

転職を5回経験している人事関係者です。

資格や経験が問われる専門職種なら特に高くない数値ですが、そうでない職種の募集であれば12％って結構高い数値です。
中途採用の応募から内定に至る割合は平均値で言うと5％程度です。

採用率が高いという事は応募者を選り好みしていないで入社させている事だったりします。
これは人材が定着しない良くない労働環境の会社に多い現象だったりするわけです。

Answer 2

有休なし、退職金なしって、ひでえ会社だな。
そんなとこさっさとやめた方がいい。
有休無しは労基法違反だろ。労基へチクった方がいいぞ。
奥村組への採用はあなた次第。こんなとこで採用見込みを聞かれても分かるわけないよ。

Answer 3

経験があれば見込みがあると思う。
資格とかもあると尚良い。
採用率が低いのは未経験者も入れているからだと思う。