入社時の健康診断について質問です。 ①会社の従業員数5名でも従業員数に限らず義務化されていますでしょうか？

Question

入社時の健康診断について質問です。

①会社の従業員数5名でも従業員数に限らず義務化されていますでしょうか？②入社後1ヶ月以内に健康保険組合の定期健康診断を受けてもらう事でも代用できますでしょうか？
③そもそもこれは義務でしょうか？それとも努力義務でしょうか？

Answer 1

1、確実に受けさせた方がいい。
理由は持病を隠して入社する人間がいて、それをネタに休職や病気になったと言う人間がいるので、医師の診断書でその辺りをカバーできる。
持病やなんらかの病を持っている人間はそれを隠したがる、なぜなら採用され難くなるからです。
うちの会社の場合指定の病院で健康診断受けてもらいます。費用はこちら持ちとし、内容を拝見させて頂いています。

2、1に記したように問題を先送りにして、会社にリスク持たせることがナンセンスです。

3、1に記した通りです。、

Answer 2

①されてます
➁雇い入れ時の項目がカバーされていれば代用できます
③義務です 安衛則第43条

第四十三条 事業者は、常時使用する労働者を雇い入れるときは、当該労働者に対し、次の項目について医師による健康診断を行わなければならない。ただし、医師による健康診断を受けた後、三月を経過しない者を雇い入れる場合において、その者が当該健康診断の結果を証明する書面を提出したときは、当該健康診断の項目に相当する項目については、この限りでない。
一 既往歴及び業務歴の調査
二 自覚症状及び他覚症状の有無の検査
三 身長、体重、腹囲、視力及び聴力（千ヘルツ及び四千ヘルツの音に係る聴力をいう。次条第一項第三号において同じ。）の検査
四 胸部エックス線検査
五 血圧の測定
六 血色素量及び赤血球数の検査（次条第一項第六号において「貧血検査」という。）
七 血清グルタミックオキサロアセチックトランスアミナーゼ（ＧＯＴ）、血清グルタミックピルビックトランスアミナーゼ（ＧＰＴ）及びガンマ―グルタミルトランスペプチダーゼ（γ―ＧＴＰ）の検査（次条第一項第七号において「肝機能検査」という。）
八 低比重リポ蛋たん白コレステロール（ＬＤＬコレステロール）、高比重リポ蛋たん白コレステロール（ＨＤＬコレステロール）及び血清トリグリセライドの量の検査（次条第一項第八号において「血中脂質検査」という。）
九 血糖検査
十 尿中の糖及び蛋たん白の有無の検査（次条第一項第十号において「尿検査」という。）
十一 心電図検査