転職エージェントについて

Question

転職エージェントについて一社内定を頂き、自分の方向性が固まりつつあるけれど、まだ他の企業も見てみたい…と少し迷っていた所、担当者が変わりました。同性になったのですが、前の担当には丁寧に面接対策などをして頂きお世話になりましたが、新しい担当者は半笑いでの対応、嫌味っぽい言い回し、〇〇ですよねえ？というような煽るような語尾、、など、この担当者の利益になるのは嫌だな…と思いはじめ内定を取り消し、他に自分で良いところが見つかったと話しそのエージェント企業とはさよならしました。

ですが内定を頂いた会社は後々から思うと、スキルアップや給料面で自分にマッチしていたのでは…と思うようになり、再応募出来ないかと悩んでいる所です。

Answer 1

間接的であるにせよ、内定先だって「質問者さんに蹴られた」思いをしています。

その「間接」にしても、あるいは「他社に決めたから自社に対してはエージェントごと蹴った」くらいの疑心暗鬼を持たれていておかしくなく、質問者さんの一方的な“心変わり”の申し出を相好崩したように対応してくるか、一回答者には非常に疑問です。

やってみないと分からないことは確かでも、他の回答者諸氏のように楽観的見通しでは甘いと思うのです。仮に申し出一蹴の憂き目に遭っても、自分にダメージをもたらさない工夫と周到さであってこその再応募…

Answer 2

結論から言うと再応募は出来る。
しかし転職エージェントを通す事は出来る。
まずお聞きしたいのが前のエージェントにして貰う事は無理なのか？という事。無理でないのなら事情を話して戻して貰うように話をする。
無理なら事情を話してその人以外のエージェントにして貰う。なんなら電話を受けた人にやって貰うのも手。

その受けた人もその半笑い対応のエージェントに告げ口するとメンドクサイ事になりそうだと思って告げ口なんかしないでしょう。

成功報酬を得るチャンスですし。

Answer 3

転職エージェントは応募者の直接交渉を嫌います。クライアントもそれを承知で契約してます。ここは大人になってすんなり入社されては？