※日本赤十字社 宮崎支部 パワハラモラハラの件です。

Question

※日本赤十字社 宮崎支部 パワハラモラハラの件です。採血課の課長や支部の部長が気に入らないからといって、看護師として採用した者に1ヶ月に渡り清掃(壁を永遠と磨くことを強いる)や個室に呼び出しての何時間に渡る尋問など。
退社の時言われた一言。(部長面談があると言ってクビだと言われた。)能力がない等。 お前に毎日1万円は払ってられないんだよ。と。 いや、 あなたがポケットマネーから給料出してるような言い草でしたが、一寸たりとも出してないですよね？コンプライアンスを掲げていることに大きく反し、法律的にみてこれは有罪だと思い、警察に届出ようと思うのですが、5ヶ月前のことで証拠が揃っていません。どのようなことを証拠として提示すればよいでしょうか。他の社員は見て見ぬふりでした。
他にもコロナワクチンの接種証明書がないからバスに乗せないといったこと。アプリでの証明書ではダメ、紙媒体でないといけないと休みの日にしつこく連絡してくる。(アプリで証明にならないみたいなことです。事実アプリで十分接種証明になることは明白ですし、バスに乗せたくないがゆえの嫌がらせにしか思えません)課題？目標などを緻密に立ててこいと何十枚も持ち帰りの仕事をさせる。プライベートまで仕事として干渉してくるといったことがありました。後、わざと時間外申請を許可しないといったこと。任意ではなく強制です。個人名を出して警察もしくは日本赤十字社に届出た方が良いのでしょうか？

弁護士に相談なども調べたら出てくるのですが、今、時間も労力もないので質問しました。こういった相談窓口はどこに相談するのが良いのでしょうか？教えてください。
補足
職場の雰囲気としては課長などが絶対君主であるかのような何も言わせない雰囲気があり、誰も助けてはくれず、プリセプター的なポジションの方も小学生じみた言い草でちゃかしてくるといったことがありました。(車まで見にくる)(トイレに行っただけで、うんこ？とか聞いてくる)気持ち悪すぎて吐き気がしてました。

Answer 1

厚生労働省の総合労働相談センターがあります