黒が良くないというのは、ビジネスにおいて相応しくないからです。 黒は一般的に、慶弔や水商売ですからね。仕事上では着ません。 ただ20年ぐらい前にリクルートスーツなるリクルート時に着るスーツを某紳士服販売店が売り出してから、なんだか黒いスーツが出始まりましたが、正直あれは違和感ありありです。 社会に出てからは慶弔用のそれとも違うので、結局買い直しが必要と、まんまと戦略に乗せられている訳です(笑) という訳で、スーツはダークスーツ、いわゆる濃紺かチャコールグレー(濃灰)が正式なので、どんな仕事でも無難と言えるでしょう。
正直、面接する側はあまり色は気にしていませんよ。 仕事するのにふさわしければそれで良い。 ただ、日本人の気質なのでしょうけど、とにかく周囲をうかがってそれに合わせたがるんですよね。 3〜4年前まではとにかくみんな黒。髪型も同じで、全く同じ格好でやってきて、全く同じこと言って帰る。 その前になるとみんが紺のスーツ。で、同じこと言って帰る。 それではその人の個性がわからないんですよ。 その影響か、最近はオフィスカジュアルとか私服を指定するケースも増えてきています。 が、これもやや画一化の方向に向かっていますね笑 私も黒以外の選択は良いと思います。(自分自身明るいグレーのスーツで就活していたし) とは言うものの、結局は本人の選択だと思います。 ご自身で黒無地が良いと思うなら、それでも良いと思いますよ。
グレーかな?
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