ミドル層のベンチャー企業への転職談を教えて下さい。

Question

ミドル層のベンチャー企業への転職談を教えて下さい。50歳大手企業管理職です。今の職場で出世競争や足の引っ張り合いに巻き込まれながら保守的な仕事をするより、これまでの経験を活かして社会に役立つベンチャー系企業でやりがいのある仕事をしたいと転職を検討しています。（一度ベンチャー企業を経験したことがあるので、綺麗事だけはないことは認識してます）
同じような境遇、経験のある方、またご意見等お聞かせ下さい。

Answer 1

50歳で管理職なら、そのまま定年まで居続けた方が良いと思いますね。

年齢的に就活は厳しいですよ。

どうしても！と言うのなら、在職中に次の仕事を決めてから退職すべきかと。

Answer 2

あにたにとって今の仕事が一番です。
ベンチャーでも出世競争はありますよ。ました生え抜きから見れば外部からの転職者は邪魔な存在です。
あなたの経験やスキルは客観的に見てどの程度のモノかを自己評価することも大事です。
中小企業のポイントは、社風が異なる、仕事のスピードが異なる、仕事のやり方が異なる、職務分掌がはっきりしない、権限と責任もはっきりしない、トップの思い付きでなんでも説明もなくクルクルと変化する、ルールがない、評価基準が曖昧、何をやっているかはっきりしない人が仕事に口をはさむ、情実が横行する、組織責任もあいまい、上司も同僚も部下もレベルが低い・・・。大企業にいた人からすると日々が困惑と忍耐の連続になります。ストレスが高まり結局やめる人が多いように思います。

Answer 3

やめたほうが良いですね。
あなたの質問の書きようからすると。