新卒で就活エージェントなんて、自分で就活する事をサボろうとする、ダメ学生のやることです。 ちょっと考えれば、ろくなものじゃないって分かるはずですよ。 NNTで休学って、大抵の企業は面接で休学理由を聞いて来ますが、どうするのでしょうか。 嘘言いますか? ちゃんとした企業の面接官は嘘見抜きますよ。何百人何千人と面接してるプロですから。 23卒でも、まだ2割前後の学生達がエントリー続けて頑張ってるのに、どうしちゃったんですか。 そう言う逃げ愚せとか裏技で切り抜けようとか、そんなところがNNTの原因だったのでは? 仕事も逃げる、裏技で誤魔化すとか、そう思われたのではないでしょうか? 反省活かすなら、そう言うところ直すべきで、エージェントじゃないです。
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