公務員試験で倍率2倍なんて倍率ないようなもんだと言うふうに予備校の講師が言っていましたが、それはなぜでしょうか?そのまま考えると、2人に1人落ちるなら結構怖いなと思うんですが、、
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まず公務員もリクルート活動で特に人事広報担当部署は倍率を上げなくちゃならないので結構むちゃしてみんなに試験だけでも受けてもらおうとします。従って ○公務員になる気も無いのに受ける人 ○勉強全くしてないのに誘われたから受けてみる人 ○なれたらラッキー程度の勉強してない人 ○一応参考書だけ見たけど勉強はしていない人 ○身内に強引に受けさせられて勉強してない人 とか沢山いていわゆる 公務員ガチ勢 なんて半分もいません。 またガチ勢の中でも ○公務員併願してて違う公務員に流れる人 ○民間企業に流れる人 とかもいますから、公務員ガチ勢にしたら倍率は無いようなものだと言うのは正解となります。 民間もエントリーシートだけとりあえずだす人沢山いるのと同じです。 また一般的に人事担当者の中では倍率10倍を超えてないとまともな人を選ぶことはできないと言われており、それが2倍となると正直壊滅的数字です。
ないようなものは言いすぎですが一般的には20倍くらいが平均的です。 ただ、倍率とか気にしてたら本番萎縮します。実際にそのライバルたちを目の当たりにしますし、みんなすごそうに見えるので。 ですので本番はいつもの0.6倍くらいしか実力が出せないとして、1.6倍くらいの学習をして臨んでください。 そうすると0.6かけて、ちょうど1出せますので。
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