解決済み
東洋羽毛への転職を考えております。埼玉営業所での募集で官公庁、病院などへの営業らしいのですが 実態をご存じの方いましたらアドバイス願います。給与27万円以上固定給 完全週休2日 一般家庭への訪問販売なしと書いてあります。
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まあノルマのない営業はありえませんから、固定給や休日は割り引いて考えておかれるのが無難でしょうね(営業所毎に温度差もありましょうし)。 商品の性格上、カタログ販売に頼るしかないです。そうなれば自然と、世間常識にうとそうな層から攻めることになりましょうし、逆に管理職層にまずとり込んで、外堀から埋める手法もあります。高額商品でしかもノルマがあるとなれば、無茶な売り方を必ず余儀なくされます。そこをどう自分自身を納得させていくか、でしょう。 難点は、売り掛けたまま転勤や突発的退職で回収困難になる惧れです。官庁は転勤、また病院は看護師が主の対象で突発的な退職が付き物です。そういったリスク対処に対する営業所の考えを質してからの判断でもいいのではないでしょうか・・・ ※2ちゃん類は敗残兵のたわ言ばかりですから余計な情報ですが
なるほど:2
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