ドンキホーテでアルバイトしていますが退職届を書いて提出してる人は見た事ないです。 基本口頭で”いついつまでで退職したい”と伝えてそれが受理されれば有給を消化して、店側と交わした日まで在籍し退職となると思うのですが。 それは当然自己都合となります。 職場から解雇を言い渡されたならそれも解雇通知書はいらないと思います。只、理由にもよりますがその理由に納得できないなら会社に聞いてみてはいかがでしょうか?店の人でなくても会社お抱えの弁護士や相談室の様な所もありますので。 以前私の同僚で既婚の女性にしつこく連絡先聞くなどがセクハラ認定され、注意を受けたにも関わらず再度連絡先を聞いたためその月の月末で契約解除となる予定のメイトが早まってその日に解雇された事はありました。 フローというのはよく分かりませんがフローチャートのような物でアルバイトを解雇する時の条件分岐とその対処法などが決められた物でしょうか。
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