新卒の休職中の退職について 今年度から入社した新卒ですが、8月半ばから鬱で診断書をもらい、休職をしています。

Question

新卒の休職中の退職について

今年度から入社した新卒ですが、8月半ばから鬱で診断書をもらい、休職をしています。改善が出来ない可能性が高かったため、本日、｢9月末日｣をもって退職する旨を伝えました。

この場合、休職してるので引き継ぎ等発生しない等の理由で即日辞める事になる可能性はありますか。

鬱でしばらく働く事が出来ないので、傷病手当金が貰えないとなると厳しいです。

まだ保険を一年以上継続していないので、退職後は傷病手当金の対象外となってしまうため不安です。

ご回答の程よろしくお願いいたします。

Answer 1

＞この場合、休職してるので引き継ぎ等発生しない等の理由で即日辞める事になる可能性はありますか。

申し訳ないですが絶対ないとは言えません。
ひどい会社だと退職するとなったら退職日を最終出勤日にしてしまうようです。
さすがにそれはめったにないとは思いますが。