パワハラの対処法を教えてください。 今までは ・パワハラされる→誰にも一切相談しない→相手が付け上がる→パワハラされまく…

Question

パワハラの対処法を教えてください。
今までは
・パワハラされる→誰にも一切相談しない→相手が付け上がる→パワハラされまくる→退職・パワハラされる→相談しまくる→周りがあのひとはすぐ文句を言うと言い出す。→周りから避けられ居づらくなる→退職
といった形で結局長続きしません。
パワハラはよくあるやつで暴言、仕事の不出来に対する必要以上の叱責、無視などです。
もう対処法がなくて困ってます。
よく暴言などはボイスレコーダーなどで記録をとるといいと言いますが退職前提の手段なのでそれは避けたいです。
会社で長続きする方法を教えてください。

Answer 1

会社のコンプライアンス部門に相談、上司の上司に相談、同僚と情報共有して結束する、などですかね。どのみち第三者の力が必要です。