ダブルワークって本業とする会社に「副業している」と伝えた方がいいのでしょうか？

Question

ダブルワークって本業とする会社に「副業している」と伝えた方がいいのでしょうか？週5で働けると聞いて応募した会社が、面接に行ってみると実は頑張っても週3ぐらいしか働けないと言われました。ショックを受けましたが本当にお金がなかったので藁にもすがる思いで働くことを決めました。
そして今本業となる仕事を探しているのですがダブルワークを受け入れている会社さんが少ないようでなかなか見つかりません。

ダブルワークをしていると言わずに応募した方がいいでしょうか？
それともいっそ週3の方をやめた方がいいでしょうか？

回答お願いします。

補足

週3の方は最低6ヶ月勤務と書いてあるのですが、辞めるのであればその6ヶ月以内になってしまうので違約金(？)が発生する恐れがあって怖いです。

Answer 1

副業は双方の会社が副業を認めていなければなりません。
どちらか一方でも副業不可であればダブルワークはできないのです。
ちなみに黙って隠れて副業しても、年末調整などでバレます。

週5で応募した会社の労働契約書はどうなっていますか？
勤務日数等の項目が～週5なのか、週5～なのか。
前者なら週3でも会社的に契約違反では無くそれに同意して署名捺印しているので、有期雇用で6ヶ月の契約を結んでいる以上原則途中退職は出来ません。
(やむを得ない事由(自身の傷病により就労不可の診断書がある場合など)があれば途中退職も可能です)
後者であれば契約違反の勤務日数となるので、まず会社に改善を求め話が通じなければ労基へ相談に行きます。
面接時のやり取りはあくまで「見込み」なので、どのような契約書を交わしているかが大切です。

ちなみに副業不可の会社で副業すると、バレた時に懲戒処分を受け、厳しい場合は解雇も可能性としてはあるので、副業の可不可は必ず確認して、副業可の会社に努めましょう。

Answer 2

本業が禁止しているならね。
禁止していないなら、基本的に業務外の時間は自由だよ。