息子が郵便局（株）へ就職しました。お給料が安く３０代になっても手取りで２０万円まで上がるかわからないと言っています。 …

Question

息子が郵便局（株）へ就職しました。お給料が安く３０代になっても手取りで２０万円まで上がるかわからないと言っています。
どうして郵便局職員はお給料が安いのですか？民営化になってこれから期待できる企業なのでしょうか？ご存知の方がおみえでしたら教えてください。

Answer 1

主人が郵便局で働いており、30代ですが、まさに書いていらっしゃるとおりのお給料です。
郵便局の給料が安いのは、もともと公務員だったので、成績によってどんどん出世するなどというシステムではなく、ある程度勤めた年数によって昇給していく体制だからだと思います。

今郵便局はいろいろな方面に事業を広げていますが、これが吉と出るか凶と出るか・・・私も心配しています。
でも会社自体はものすごく巨大な組織なので、明日から急に仕事が無くなるとか、そういう心配はしていません。

知り合いは外資系のIT企業で何倍もお給料をもらっていますが、その分仕事がきつく、まさに「命を削って仕事している」状態です。勤務は土日、祝日関係なしで、成績が悪ければすぐに解雇の危機にさらされるようです。
郵便局は部にもよりますが、基本的に土日はお休み、平日も何もなけれな家族で夕食が食べられる時間には帰ってきます。

過労で倒れたりしては困るので、これくらいの仕事量でこのお給料ならば妥当なのかなぁという印象です。

最近就職難が問題になっていますから、郵便局に勤められたということだけでも息子さんは頑張ったのではないでしょうか？
郵便局に勤めていると言うと、なんだかすごく真面目に見えるようで、とくに年配の方には受けが良いです(^_^)

Answer 2

心配しなくても、生涯賃金でいえばかなり高い方です。

Answer 3

30才で手取20万は民間企業でもありがちですよ。
利益率の上らない企業ならば。

高い収益を上げる企業、個人、が高い給料をもらうが基本です。
必ずしも年齢や労働時間に比例するとは限りません。
構造的に郵便事業は利益が上りにくいため、給与が低いのも
当然だと思います。今後も上ることはないでしょう。

給与を上げたければグループ内で、より収益の上る部門に移るのは
どうでしょう？

一般的に日本の職業別給与は
金融保険>>>製造業>建築業>飲食業 です。
郵政グループ内には金融会社もあり、そこで高い収益をあげれば
給与があがる見込みがあると思います。