有休について。 介護施設でパート勤務しています。 週何回…ではなく、今月は月６日、翌月は15日…などバラツキがあります。…

Question

有休について。
介護施設でパート勤務しています。
週何回…ではなく、今月は月６日、翌月は15日…などバラツキがあります。
この場合、最初半年での有休はどうやって計算するのでしょうか？また、基本8時間勤務の職場ですが、日により７時間もあります。

補足

書き忘れました。
最初の半年は月６日〜15日でしたが、その後10〜22日に増えました。

Answer 1

半年間の出勤日数を２倍にしてそれを年間所定労働日数とします。
それにより週所定労働時間を算定して付与日数を決めます。

https://www.mhlw.go.jp/new-info/kobetu/roudou/gyousei/dl/140811-3.pdf

勤務時間数は関係ないです。
有給休暇使用時の賃金は平均賃金になると思います。（これは勤務先が決めることなので確実なところは勤務先へ確認する必要があります。）