会社員です。 先月、会社の車で事故を起こしてしまって相手は一時停止無視ですが、こちらも車が動いていたので過失割合が2対…

Question

会社員です。
先月、会社の車で事故を起こしてしまって相手は一時停止無視ですが、こちらも車が動いていたので過失割合が2対8になりました。後日報告書を会社へ提出後、会社命令で1時間の教習所へ実費で講習を受けてきなさいと言われました。
会社持ちならまだ良いのですが、実費となると1万円くらい掛かるので結構な痛手です。
行きたくありませんが行かないとまた罰則されそうなのですが、どうするのが最善でしょうか？

Answer 1

就業規則にそこら辺の記載があるのでしょうか。
会社命令なら、会社が講習代負担するべきですね。
就業規則に、会社の車で事故を起こしたら講習を個人で負担し受講すること と記載があったら諦めてください。

Answer 2

講習に有給使って実費で行きます。

社員の事故で自社の自動車保険を使う、社会的責任を会社がはたしました。今度はあなたが会社の規定に従うという、会社への責任を果たす番です。