退職日までの有給消化中に現在の会社から呼び出しが合った際は出社しなければなりませんか？？

Question

退職日までの有給消化中に現在の会社から呼び出しが合った際は出社しなければなりませんか？？退職理由がパワハラなので正直行きたくないし、証拠もありますもう給料もいらないですとにかく行きたくないと思っています。
転職先への書類等に現在の会社から書類を貰うような事ってありませんよね？？もう縁を断ち切りたいです...

Answer 1

なんのための出社か？確認してから行ったらどうかな？

たとえば、退職届けをかけとか、言ってくるところとかあるらしい。
会社都合なのに、それで自己都合にみせかけようとするらしい。
で、書かないと、離職票をくれないとか、いじわるするところもあるらしい。
（知恵袋で相談している人が、いろいろ書いていた例）

会社都合なのに自己都合にされた場合は、
離職票に反論する欄があるからいいとして、
離職票をくれない場合は、やっぱハローワークに相談したほうがいいかな。

どうしても行かなくてはならないことって
ほぼないと思います。
（セキュリティカードかえせとかじゃないかな？）

Answer 2

そんな義務はないです。

Answer 3

休みの日に会社に行く必要はありません

急ぎの要件なら書類を郵送してもらいましょう

「パワハラで行きたくない」と伝えればいいと思いますよ