教えて!しごとの先生
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私の内定先の企業の給与面についてお聞きしたいことがあります。 今わかっているところとして、 基本月額が200…

私の内定先の企業の給与面についてお聞きしたいことがあります。 今わかっているところとして、 基本月額が200000円 家賃補助が家賃の半額程度(上限3万円)通勤手当が距離に応じてガソリン代相当を支給 家族手当 責任者手当 になります。 家族も同棲者以外おらず、大卒の新卒なので特に責任者という立場ではありません。 なのでこの家賃補助と通勤手当が基本月額に含まれているのかどうかが気になります。 このような場合は、基本的に給与に含まれていると考えて良いのでしょうか? また、色々な税金などを引かれるとなると、基本月額200000円ですと手取りは凡そいくら程度になるのかも社会人の方々に教えて頂きたいです。 人事の方には質問しづらく躊躇していることでして、皆様の見解を参考にさせて頂きたいと思っております。 よろしくお願いいたします。

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回答(1件)

  • ベストアンサー

    基本給の中に手当は含まれません。 なので、基本給+手当で20何万とかですね。 そこから税金が引かれたり、会社に労働組合があれば組合費が引かれたりで1年目は2〜3万ぐらい引かれるでしょうね。

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