教えて!しごとの先生
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  • 解決済み

高卒、就職した者です。

高卒、就職した者です。求人票には基本給15万だったんですが、 実際は基本給10万でした。 そこから夜勤手当などのプラスで14万くらいにはなりますが、保険や家賃(社宅)で引かれ、手取りは約11万です。 ガス代、電気代、水道代は個人負担なので多分もっと少ないです。 これは普通なんでしょうか、? 基本給が低いというより求人票と全く違ったのに驚きです。

補足

初給料では無いです。

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1,697閲覧

1人がこの質問に共感しました

知恵袋ユーザーさん

回答(8件)

  • ベストアンサー

    うちの子も高卒で今年度就職をしました 高校に来てた求人募集で先生と選んで 就職先を決めましたが 基本給17万と記載されてて 実際には基本給10万ライフ手当5万 調整後能力給2万となってました…。 職安に提出する職場の書き方が悪いのか はっきり分かりませんが 子供の将来に関わる事なのに、きちんと記載するべきだと思ってます。 本人は仕事はキツイけど辞めたくないと言ってるので暫く様子を見てみます。 もうすぐボーナス(寸志程度)が近づいてますものね。 基本給はボーナスや退職金に影響するので 大切だと思いますよ。

  • 田舎ですか?酷いですね。でもこれから日本は衰退する一方なので、これが当たり前どころか高い世の中になっていくかも

    なるほど:2

  • 基本給としてはかなり少ないですが手取りとしてみるとそれほど少なくないように思えます。

  • 下手すると、最低賃金わってません? 出勤日数20日で時給千円で8時間で計算すると、625円です。

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