うつ病での復職異動時、元いた部署へ菓子折りは必要ですか。

Question

うつ病での復職異動時、元いた部署へ菓子折りは必要ですか。

Answer 1

お休みをいただいていた間にお世話になった方へのお礼としては、元のところへお礼をするのが一番大切だと思います。新しい部署に移ってからは挨拶の機会があるのであれば、その際に一言、復職して新たにこちらへ来ることになりましたのでよろしくお願い申し上げます、と申し上げればよろしいのではないでしょうか。私も難病で昨年度から病気休暇などをいただいていたので、何となく想像できます。ご無理なさらず、お仕事をされてくださいね。

Answer 2

人それぞれ考え方が違いますが
私は元の職場と新たな職場に菓子折りを
持っていきました。
持っていって悪い事は決してないと思います。