解決済み
高卒で就職したんですが、覚えることが多すぎであと今やっている内容が協力会社のお手伝いで、逆に迷惑をかけている気がして申し訳なくなります。日常で関わらない物で別に興味もなくモチベーションが上がりません。初めはそんなものかと思っていますが、何もわからない状況で指示もしてもらえないので何をすれば良いかわからない状況です。 今の職種に特別知識も興味もなく楽しくありません。 また今後役立つとも思えません。 まだ入社して1ヶ月も経っていませんが既に転職がしたいです。もちろんそんな簡単なことではない言葉わかっていますが、試用期間の内にやめた方が会社に損害が少なく済むと考えています。 コミニュケーションは得意な方でまた車が好きなのでオートバックスなどの接客プラス車関係で自分に合っているのではないかと思ってます。日常的に車に乗るので知識も興味もあり得る者は多いと思います。 もう少し今の仕事を耐えてみるか、今すぐ応募しようか迷っています。かなり精神的にきてます。アドバイスをお願いします。
退職理由もアドバイスがあればよろしくお願いします。
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>今の職種に特別知識も興味もなく楽しくありません。 >また今後役立つとも思えません。 たまにこのような投稿を見かけますが、それならなぜその会社に 入社(応募)したんだろう、と常々不思議に思います。 >日常で関わらない物で別に興味もなくモチベーションが上がりません。 >初めはそんなものかと思っていますが、何もわからない状況で指示も >してもらえないので何をすれば良いかわからない状況です。 このモヤモヤ感を退職をほのめかしながら、上司に相談してみては如何 でしょうか。 今の仕事を続けろとは言いません。 退職する意向があるなら、正直な感じを上司に話せると思います。 上司の反応を見て(相談は1回以上)、こりゃダメだ、と思えば新しい 仕事探しを始めたら如何ですか。 退職の意思が固まり仕事探しを始めたら、せっかく入社にしたの 今やっている仕事を俯瞰してみて、社会人としての知見を増やしま しょう。 例えば、 人の使い方とか使われ方。自分ならこうする。とか。 仕事の流れ。自分ならこうする。とか。 世の中にはこんな仕事や会社があるんだ。とか。 ちなみに退職理由は「一身上の都合」です。 退職に関する記事は、ネットに沢山ありますので参考にしてください。 記事には会社側の立場の記事と、労働者側の立場の記事があります。 それも意識して読んでください。
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