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パート主婦の年収や社会保険料について教えて下さい。 現在年収103万以下のパートをしています。同じくパートですが、…

パート主婦の年収や社会保険料について教えて下さい。 現在年収103万以下のパートをしています。同じくパートですが、転職しようと思っています。扶養内でと130万未満であればいいかと思っていたのですが、希望していた職場が、週20時間になるので社会保険に加入するとの事でした。 計算すると年収120万ちょっとくらい。これで夫の扶養を外れるメリットはあるでしょうか?仕事の時間上、働き損にならない150万以上の年収にはなりません。 ちなみに夫の年収は1200万以上なので、配偶者控除などは考慮しません。 アドバイス頂けると嬉しいです。 宜しくお願い致します。

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回答(2件)

  • ベストアンサー

    今は社会保険料が高いので、勤務時間と手取りのバランスを考えると150万は微妙なラインです。 扶養を外れるなら最低160万は稼ぎたいところです。 働き損にならないためには、以下の選択肢があります。 1、希望の職場で社保加入し、副業で40万以上稼ぐ。(副業は税金が高いのがデメリット) 2、社保加入要件に該当しない企業で扶養内勤務。 3、160万以上稼げる企業に転職して社保加入。 ちなみに週20時間以上で社保加入する規模の企業は、今年の10月からは社保加入者101人以上、再来年の10月からは51人以上に改定されます。 130万の扶養内で社保加入せずに済む企業は一層少なくなります。

  • 金額だけ考えてたら働き損です。 130万を超えたら160万は収入がないと。 ただ、ご主人の収入で生活するのに困るわけではない。もちろん、例えばお子さんが、二人いて、片方、医学部、片方、音大という状態じゃなければ(知人にそんな家庭があるので) なので、お金よりやりたいお仕事をした方が良いとも考えられます。 とは言え、私自身は、数年前までずっとフルタイムの仕事でしたが、それをパートに変えるときに、130万以内、しかもギリギリの収入を考えてさがし、面接などでも社会保険を払いたくないので130万円以内は伝えてました。 その上でのやりたい仕事でした。

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