自分のバイト先の後輩(つい最近入った子)の時給が900円で最低賃金を下回っており、時給が900円の理由が研修期間中なので…

Question

自分のバイト先の後輩(つい最近入った子)の時給が900円で最低賃金を下回っており、時給が900円の理由が研修期間中なので900円と言ってました。確かにコロナの影響もあり、個人営業の店なのでお金がカツカツなのかもしれませんが、最低賃金を下回るのはダメかなと思い、自分は2年半ぐらいバイトしてるので、後輩の子は言いにくいと思うので、自分から言おうとしてるのですが、どのようにして言うのがベストなんでしょうか
ご回答よろしくお願いします！

Answer 1

後輩の研修中の時給を最低賃金に戻してもらえませんか？
というのはどうですか？
質問者様は２年半くらいバイトしておりますので、
質問者様から言えば改善するのではないですかね。