駄目です。良く考えてからしましょう。 内定後の手順としては、 『①内定➡②内定承諾➡③内定承諾書提出』です。 会社によっては 「承諾するなら承諾書出して」と②③が一緒のときもあります。 少ないですが、③なしで、②だけのときもあります。 理屈としては、③内定承諾書の提出後でも辞退できます。 これは③内定承諾書に法的な拘束力がないことと、 ②内定承諾は口約束であるためです。 とはいえ、口約束でも約束は約束ですし、 法律的にはOKですが、マナーやモラルとしてNGです。 内定承諾後の辞退は、先方に相当の迷惑をかけることになります。 場合によっては学校にクレームが来ることもあり得ます。 このため、②③後の辞退は、先方に相当丁寧に対応が必要です。 この対応の方が手間ですので、 承諾回答まで待ってもらえるか聞いた方か後々楽です。
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