解決済み
39歳の栃木県住みです。今の給料について、他と比べて多いのか少ないのか不安です。また、生活についても普通なのか不安です。 39歳男。栃木県住み。妻。子供3人います。 給与は月額28万 会社の子供手当一人1万5千×3=4万5千 扶養手当2万 合計34万5千 手取りだと29万程 ボーナスは基本給28万の×4ヶ。 夏2ヶ月、冬2ヶ月 残業は無しで5時15分に退社。 その後は、 下の子が保育園にて保育園に5時30に迎えに行きます。その後、となりの併設学童に上の子2人迎えて自宅に戻るのは5時50分覧(保育園の朝の送りは妻) 自宅に帰ってからは妻が料理をしているので、ちょっと手伝い(皿ならべたり程度)して家族で夕ご飯、その後、お風呂です。 妻は扶養範囲内でケアマネと言う仕事してます。 生活は普通かなと思っています(私だけか?) しかし、39歳でこの給料について周りより少ないのでは?と不安になります。 しかし、住んでいるところが、東京や大阪ではなく栃木県なので普通なのかとも思ったりもします。 しかし、日曜日に求人広告などが新聞に入るのですが、30万以上や45万以上の求人がよくあります。 自分は低いのでは?と思いはじめました。 子供がいるので、時間を優先してこの仕事には7年前に就いたのです。ここは基本土日祝日休みで残業無し。(冬場の時期だけ少し残業ある場合あり。) 栃木県に住む39歳男の給料と生活として、 どうなのでしょうか?
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残業も無く、職場環境も問題無いようですしそれも含めると良いお給料だと思いますよ。 ただ子どもが3人、、、どれだけ貯金ができているか、進路の目安や学費計画ができているか、は不安なところですね。 車3台の維持費、家の保険や修繕積み立てもありますしね。 進路によっては塾や模試代、部活代(これがかなりかかることも、、、)、そして食費だ服飾費だとお金が飛ぶように出て行きます。また、本格的にお金がかかるのは中学から。 小学生の間が1番お金を貯め易いので、私が妻ならお小遣いは確保しつつもw、貯金の鬼になってますね。 1番下のお子さんの年齢が不明ですし、3人の子育てで大変とは思いますが、貯金計画と妻のフルタイム、できたら正社員復帰は早めにした方が良いと思いますよ。
収入も良い方ですし、何より残業なし、土日祝休みなのはかなりいいと思います。 うちの主人の会社は子供手当や扶養手当なんてないので羨ましい! あとはどれくらい貯金できているかですよね。3人なので単純に考えて大学費用に1500万は入ります。栃木だと家から通えない可能性もあるので下宿費用なども考えないといけないので、今のお金のかからない時期にどれだけ貯金できるかが鍵ですね。 ちなみに、うちの方が少し低いかな?くらいだとは思います。 主人(36)540万 月4回ほどしか休みがない。7:00出勤で21時帰宅。 たまに、システム障害などで夜間作業で帰ってこないこともあり。帰ってきてもリモートしたり、パソコン作業しています。 妻(39)扶養内98万ほど 小6と小3、ペット、普通車1台(主人は会社の車)、マイホーム。 うちは私の給与はほぼ貯金しています。年間で150〜160万ほど。関西圏の大学なら大体家から通えます。 うちみたいに世帯年収640万で150万だけの家もあれば世帯年収500万で150万の家もあります。 そう考えたら年収より家計のやりくりが一番大切なのかな?とは思います。年収1000万でも年間貯金ほぼ0なんて人もいますしね。 ご主人の年収ももちろん大切ですが、その頑張って働いてくれたお金をどう使うか、どう将来に回すかが何より肝心だと思います。
年収計算だと、526万ですかね。 数字だけ見ると、普通よりちょっといいくらいでしょうか。 あとは、生活水準と固定費でどれだけの支出があるかでの、 バランス次第で、収入額がどう感じるか、だと思います。 子供手当がどのくらいまで支給されるかというのも 気になります。 月4.5万円、年間54万は結構な額です。 今の状態で貯金が十分できていれば、 働き方についても、現状不満はなさそうなのでいいと思います。 あと、求人の給与は、あくまで広告と思った方いいです。 転職してその額で採用されることは、ほとんどありません。 よっぽど、ご自身の経験やスキルで、売りになるところがあり、 それらを高く評価してくれる企業であれば別なのですが。 また、給与が高くなる=求められる仕事の水準もあがる、 と思った方がいいです。 残業の有無や、時間の使い方で、今できているお迎えなど 到底無理な職場環境になるかもしれません。 収入を増やすならば、現職での昇給や役職、資格手当等があれば、 それを狙って行動するとか、 副業が可能なら会社なら、何か副業を探してみるとか、 の方がいいと感じました。 参考まで。
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