障碍者採用の面接を初めて受けます。 たかがバイトを雇うのに、面接が二回、書類選考までありました。 大仰すぎま…

Question

障碍者採用の面接を初めて受けます。

たかがバイトを雇うのに、面接が二回、書類選考までありました。

大仰すぎませんか？障碍者採用はこんな感じですか？わざと落ちるつもりなので、まだ面接は続くと思います。毎回、こんな感じだとしんどいです。

Answer 1

わたしの場合は、面接一回プラス職場実習でした。

Answer 2

わざとおちるつもりなら、早い段階での辞退をオススメします。
うちの障害者は職場実習複数回、何ヶ月か働いての採用でした。
障害者枠でもすぐやめてしまう人はいるみたいです。

自分も現在バイトですが、毎回、履歴書、職務経歴書、出しています。面接は一回のことが多かったですが。

Answer 3

わざと落ちるなら行くなよ

生活保護受けてるんですか？

就職活動の履歴をケースワーカーに見せるためだけのパフォーマンスですか？

Answer 4

むしろ障害者だからこそ慎重に篩にかけたいのでしょう。できるだけリスクの少ない人を採用したいでしょうからね。