外資系の企業は退職金というものはないのは一般的ですか。

Question

外資系の企業は退職金というものはないのは一般的ですか。退職金、長年働いてくれた社員に払うというのは日本人の考え方ではないでしょうか。また、外資系企業の年金システムはどうなっているのでしょうか。日本の年金制度と違いますよね？年金というものがそもそもないのでは。

Answer 1

私が勤めていた外資では、当初は退職金があったのですが、大手外資に買収を受けた時に退職金が無くなりました。
ボーナスも無くなり、毎年成果に応じたインセンティブが払われるようになり、ある年は200万越え、ある年は20万円を切ると言う感じで、ジェットコースターのような生活になりました。
確定拠出年金はありましたよ。退職金制度が無くなる直前までの退職金が計算され、それが原資になっていました。

Answer 2

外資系だろうとなんだろうと、日本企業で日本の従業員なら、老齢基礎年金は有ります。
確定拠出年金、確定給付年金があるかどうかは、企業次第ですね。
規模が大きい企業であれば、外資系でも、確定拠出年金は少なくとも有るのが普通です。優秀な人材を集めるためです。

Answer 3

ないです。
そもそも運用は自分でやるものなので