解決済み
コンカフェで体験入店をしてお店を決めたいと思っていて、候補のお店がAとBで2つあり、とりあえずAは受けて受かったので体験入店する予定だったのですが、 Aのお店用のTwitterの作成を促されたので急いでもう1つの候補だったBのお店の面接をしてBも体験入店して決めようかと思っている者です。 コンカフェ歴が過去に2回働いた事があり、1回目は3ヶ月で辞めていて、 辞めた理由がオーナーに体の関係を2回誘われてしんどくなったから辞めました。 2回目も2ヶ月弱で辞めたのですが、そこはマネージャーにあたる人に嫌味を言われたので言い合いになり揉めて辞めた形でした。 あと、コンカフェではないのですがキャストのレベルが高いカフェ(純喫茶)で1年半働いた事があります。 今度面接を受けたいカフェもメイドカフェなのですがチェキなどはないカフェで、私が1番長く続いた純喫茶のカフェにも雰囲気が似てるので その事を面接でアピールする予定です。 問題がコンカフェの方なのですが、辞め方が2つとも良くないですしどこまで話したらいいのかで悩んでいます。 正直、早く辞めているのって嫌で辞めたからでしかないのですが、何で辞めたのか退職理由を聞かれる事ってやはり多いと思います。 コンカフェも1つ目の方は名前を言ったら結構知ってる人が多いような 割と大手のコンカフェなのでそこは別に言ってもプラスになる部分はあると思うのですが、 2つ目のお店は名前は知られてはいるけど最近できたお店だし退職理由も、 小さい嫌な事が重なって最終的にマネージャーに嫌味を言われたから勢いで辞めた みたいな感じなのでそもそも働いてた事を隠蔽するべきか悩んでいます。 かなり長くなりましたが、退職理由を聞かれた際どこまで実際話していいのかアドバイスいただきたいです(T_T) 優しい方お手数おかけしますが回答お願いします(T_T)
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2ヶ月で辞めたバイト歴なんて だいたいの人が言わないので 大丈夫ですよ。 時系列がわからないのでアレですが、 有名な方のコンカフェで5ヶ月働いたと だけ言って、 辞めた理由はコンカフェも楽しく働けていたのですが やはり純喫茶の細やかなサービスをもう一度学び成長したいと思ったので辞めました。 とか言っておけばいいと思います。 セクハラと言いたい気持ちはわかりますが、 基本的には前の店の悪い点を 面接で話す事はNGです。 なぜなら うちで採用して働いたとしても 嫌なことがあったらまた他の店や 他の人、SNSなどで言われると 思われるからです。 なので基本的に退職理由は、 前向きな理由が良いです。 前の店も良かったけど もっとこんなことしたい!と思ったから 辞めました。といった感じです。 新しい店もコンカフェの情報なんかは 入ってるでしょうから、 そんなやばい店があるのは知ってると 思います。 面接で本当の事を言っちゃう子も 多いでしょうから。 そんな中、前向きな退職理由を話せば あなたの信用度が上がります。 入ってから仲良くなった同僚などに 実はセクハラもあって辞めたんだと 話すのは大丈夫です。 でも嘘ではなく本当に純喫茶で 成長したいと思ったのも本当と いうスタンスでいてくださいね。 受かりますように☆
なるほど:2
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