退職届は退職願を出してからでないと

Question

退職届は退職願を出してからでないと出してはいけないのでしょうか？

それともいきなり退職届出しても大丈夫ですか？
別に円満にやめたいとかは思っていません。

Answer 1

退職届の「日付をいつにするか問題があります」

将来、資格試験を受験する時など、
会社に証明書を依頼するケースがあるかもしれません。

一般的な方法が良いと思います。

①上司に退職意思を伝える。
②話し合い、退職日を決定する。
③退職届について指示がある。

Answer 2

本人の自由です。

Answer 3

まずは「退職願い」を提出して、次に「退職届」ってのはよく言われることですが、
「届け」だろうが、「願い」だろうが、いきなり出すのはアホのやること。どんな会社かわかりませんが、人間関係をすっ飛ばしていきなり書面を提出するって失礼だと思いません？？

まずは、直接話をする。
その上で、「退職届だけで良いですか？」って確認するのがマトモな人のやること。
その上で「先に退職願出して」と言われるようなら出せば良いです。

＊口頭で退職の意思を伝えることは「退職願い」と同じです。

Answer 4

いきなりでいいです。

そもそも法律上「退職願」というものは規定されていません。