解決済み
塾講師を辞めたい。大学1年生です。今年の4月から某個別指導塾でバイトをしています。元々中学1年生からその塾に通っていて、半ばコネのような形で入りました。学力はそこまで良くないです。(偏差値は成成明学辺りです) 最初の方は楽しくやっていたのですが、最近本当に辞めたいです。 辞めたいと思う理由はいくつかあります。 ①時給が低い 一コマ1800円なのですが、準備時間や残業時間は時給が発生しないため、いつも16時半~22時までいて3600円です。時給換算したら654円でした。 ②かけ持ちしてる別のバイトの方が楽しい 時給もかけもちの方が明らか高いし、辛いこともありますが皆仲良くて楽しい環境です。塾の方はLINEも誰も追加してませんし、仕事の事以外で話すことはありません。 ③楽しくない 自分の学力が元々低く勉強も楽しいと思えない人間なので、自分がしっかり教えられるかとかのプレッシャーを感じて楽しくないです。毎回ストレスが溜まり、やりがいを全く感じられません。 これらの理由から辞めたいのですが、中学生の頃から室長にはお世話になっており、コネでバイトも入れたこともあり辞めずらいです。 さらに、最近人手不足すぎて今辞めたらきっと迷惑がかかってしまいます。(週1しか入っていませんが) ですが、人手不足で、なんとか入れないかと無理やりコマを入れさせられましたがそれも嫌すぎて限界が来てしまいました。 正直に言うべきでしょうか? また、親には就職で塾講師は少し有利になることがあるから続けなさいと言われましたが関係ありますか?
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①時給について 仰るように塾は授業だけではなく準備や報告書など多くの仕事があります。 そしてこれらは授業前後の時間を使い、賃金の支払いは無く、塾の言い分としては「慣れれば時間はかからなくなる」「それらを含めての高時給なんだ」です。 当然法的にそんなものが認められるはずも無いのですが、そもそもコマ給という独自の給与形態自体が法的に定められたものでは無いので、それに伴って起こる問題を罰する法律というのも存在しないんですね。 なので唯一起こり得るのは「最低賃金を下回るかどうか」になるわけです。 貴方は最低賃金を下回っているので争う事になれば十分勝てます。 ※仮に時給換算しても最低賃金を下回らないと違法とは言えずグレーだったりします ですので方法論としては「最低賃金を盾に法的に争うか」「意地でも授業のみ行う(あるいは授業時間に授業準備や報告書作成を行う)か」「泣き寝入りして続けるか」「何も争わず辞めるか」です。 ②楽しさ これは人によります。 個別なら座ってるだけで楽なので楽しさよりも楽さを重視する方もいますので。 学力は余程低くなければ問題は無いでしょう。 そもそも塾の先生が皆学力が物凄く高ければ、塾なんかに勤めずもっといい会社に入ります。自分より勉強のできる生徒を見たりだってします。 要は学力よりも教え方の方が大事なんですよ。 ③人手不足について 貴方が塾に対しどうするのか?恩を感じているのか?などによります。 何も思う所が無いなら2週間で辞められます。忙しくなるのは貴方には関係の無い話です。迷惑かけるのも関係無いです。就業規則も関係無いです。 もし穏便に行きたいなら、就業規則に従う(1か月前までに~とか記載があるはず)か、これからもうすぐ冬期講習があると思うので冬期明けに辞めさせてくださいと今のうちに言うか。 ④就職について 有利になるかどうかで言えば有利になるんでしょうが、それは塾だからという事では無く単純にバイト経験が、です。それこそ予備校のバイトとかなら話は別でしょうが。他のバイトも経験されているようなのでそれで充分かと思いますよ。
なるほど:2
週1しか入っていないなら、辞めても問題はありません。すでにほとんど戦力ではないですし。 たかがバイトなんで、嫌なら辞めれば良いです。バイト経験が就職で有利になるのは何か人とは違ったことをした場合のみです。 人気講師になって、時給5000円になったとかなら、就職で少し有利になります。特殊技能も身に付けられず、何となく使われているだけなら、大して評価はされません。
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