復職時の菓子折り、挨拶について質問です。 業務量過多により、鬱になり休職していました。 復職にあたり部署異動をするの…

Question

復職時の菓子折り、挨拶について質問です。
業務量過多により、鬱になり休職していました。
復職にあたり部署異動をするのですが、復職日当日の挨拶として菓子折りは元いた部署に渡すべきでしょうか？

Answer 1

元いた部署にも菓子折りを持参し○○部になりますが復帰しましたと報告も兼ねて菓子折りは渡した方が良いかとは思います。

Answer 2

快気祝いを貰うことはあるとしても
何故、菓子折りを自分から…？

会社のせいで鬱になり、休んでる間、所得も少なくなってたのにこちらが気を遣う必要性はないと思います。

むしろ、今後休職した人が同じ気遣いをしなくてはいけなくなるので変な文化は絶ち切るべきです。

Answer 3

感謝の気持ちとして、元いた部署に渡すのが一般的ですね(^^)