職務経歴書は、退職理由を書いたほうがいいのは明らかですが、書かなくても非常識ではないですか？

Question

職務経歴書は、退職理由を書いたほうがいいのは明らかですが、書かなくても非常識ではないですか？辞めた理由
体力不足
パワハラ
給与遅延

です…

Answer 1

退職理由など書きません。
こういう業務をしたという事実だけ書けばいいです。
面接で聞かれたら極簡潔に体調壊してとか別のことがしたかったのでと言えばいいでしょう。

Answer 2

退職したなら、退職理由は書いた方が良い。同然、面接で聞かれるけどね。理由は、「一身上の都合により」が適切ですが、聞かれたら、正直に答えましょう。

Answer 3

職務経歴書に退職理由は別に書かなくてもよいですよ？
あなたがどういう業務を行ってきたのかを書くものなので。

退職理由は面接で聞かれますよー。

Answer 4

職務経歴書に退職理由なんて書いたこと無いですが。