元採用担当のおぢさんです。医療系は専門外ですが、分かる範囲で書きますね。 地方公務員及びそれに準ずる人の採用は地方ごとにやり方や時期が異なります。ただし、公務員の特性上、指定してある日の数日前までに郵送で連絡があるのではないかと考えます。おそらくは、これまのやり方や時期を踏襲して今年も進められるでしょうから、前倒しになることは考えにくいです。(天災や事件などで遅れることはあるかもしれませんが) >仮に落ちてしまった場合、12/10まで通知がないと就職活動を進められません。 この一文がわからないのですが、なぜ就活が出来ないのでしょう? あなたの学校は、高卒新卒みたいに一人一社(一院)制で、複数への応募を禁じているのでしょうか。 仮にそうであったとしても、応募する直前までの就職活動は可能ですよね。過去に不合格だった人がどうやって就活をしたのか調べるとか、採用をその時期にもやっている病院を調べておいて必要書類を出来る範囲で整えておくとか。出来ることはたくさんありそうですよ。 もしも、他への応募が禁じられていないのならば、すぐに次の行動に移って応募から採用選考へと進めば良いと思います。選考に進んだり、内定を頂いたりしても、市立病院が合格していたらその時点で途中辞退をすれば済む話です。あるいは、市立病院よりも良いところがあったのなら、そっちに進んでもいいでしょうし。
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