死産後の産後休暇について質問です。 10月に妊娠7ヶ月で子供を死産しました。

Question

死産後の産後休暇について質問です。

10月に妊娠7ヶ月で子供を死産しました。妊娠4ヶ月以上の死産でも産後休暇が取れることを知って会社に報告したのですが、産休だと給料が貰えなくなるから有給休暇を使ったら良いと提案されました。
確かに有給休暇ならお給料が出て助かるのですが、今の有給を全部使っても30日程度です。
産後休暇の56日間に届かないのです。

有給休暇と産後休暇は被ってても良いのでしょうか？
有給休暇でも出勤してないので会社としては問題ないのでしょうか？

産前休暇は自分の希望で取らない事も選べるので有給とくっつけたや、有給で休みにしたという事例は見たのですが、産後の場合がイマイチ分かりません。

Answer 1

産後休暇には有給は使えませ。
使えたとしても6週間後医師から就業可能の許可がでたらです。
それ以前は就業禁止なので有給とする労働日がありません。
又、有給使うとその分出産手当金が減る事になります。