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人間関係が拗れてしまいストレスで胃が痛いので仕事を休みたいのですが、欠勤の連絡をするのが原因を作った上司です。

人間関係が拗れてしまいストレスで胃が痛いので仕事を休みたいのですが、欠勤の連絡をするのが原因を作った上司です。今日だけ例外で他の上司に連絡したいのですが、やっぱり非常識でしょうか…?

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知恵袋ユーザーさん

回答(3件)

  • ベストアンサー

    私も似た様な事が先週ありました 違う上司に連絡しようと しましたが、やはり直属の上司に 連絡しました、やはり思っていた様に冷たくあしらわれてしまいましたがこれ以上関係が悪化させたく ないと思い連絡しました、 後々の事考えたら、他の上司より その上司に連絡した方が良さうです

  • >今日だけ例外で他の上司に連絡したい 現場の仕事を続けるなら、ダメですね。 さらに拗れて仕事がやり難くなるだけです。

  • もう辞めてしまう職場なら良いと思います。 もしくは、今後その上司と関わらないで済むのなら良いと思います。 明日以降も続けていく職場なら、ストレスの原因の上司に連絡するしか無いと思います。(更に拗れてしまう原因になるので)

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