年長の子供がいる専業主婦です。仕事を探していたら家から近い飲食店があり応募する事にしました。求人票の週所定労働日数(働け…

Question

年長の子供がいる専業主婦です。仕事を探していたら家から近い飲食店があり応募する事にしました。求人票の週所定労働日数(働ける日数)が週３日～５日で、休日はその他、週休２日制は毎週となっています。子供と休日は過ごしたいので土日休みと履歴書に希望を書いても大丈夫でしょうか？

Answer 1

まず土日休み希望だと採用されません。
オフィス街にある店なら別ですが。
あとは土日のいずれかがお休みの店とか。（結構あります）

Answer 2

いいのでは？飲食店なら子持ち主婦に理解あるのではと思います。

Answer 3

希望を書くのは良いと思いますが、
飲食店だと基本は土日の出勤を求められる場合が多そうですよね。
最初は土日休みでOKといって採用されても、働くうちに「土日どっちか入れない？」って聞かれる場合もあるのかな？と。
実際、そういうの見たことあります。
それか、面接時にしっかり希望を言って納得してもらうか・・・（それで不採用でも仕方ないって感じで）

土日休みが良いなら、
土日が休みの会社の事務職とかに応募されたらどうでしょうか？

Answer 4

そこが土日も営業している所だったら、土日どちらかの出勤は求められます。
どうしても休みたい場合は、応募の時点で断られるのがオチです。

土日休みに拘るなら、土日は完全休業の所に応募した方が良いです。