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小学校の教師には職場結婚した子供持ちの母親って比較的よく見ますが、旦那が教師ならそこそこの給料ですし、奥さん側もわざわざ…

小学校の教師には職場結婚した子供持ちの母親って比較的よく見ますが、旦那が教師ならそこそこの給料ですし、奥さん側もわざわざフルタイムで教師しなくても、専業主婦は厳しいかもしれませんが、非常勤や別のパート仕事でも、十分な生活ができると思うのですが、どうして教師を続けるのでしょうか?母親が働きやすい環境であることが多いのでしょうか?実際結婚や出産を機に退職した小学校の教師って見たことがありません。

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知恵袋ユーザーさん

回答(5件)

  • ベストアンサー

    出産育児休暇も充分ありますし、やりがいのあるいい仕事です。 女性でも、男性と同じ給料がもらえますから。厚生年金も、国民年金よりいいし。 定年退職後に、非常勤をやってらっしゃる先生も多いですね。 辞める理由が一つもありません。

  • 教員てあまりいい給料ではないですよ。年収は高めですが、手取りがとても安いです。二馬力で稼いで貯金したい人が多いと思います。

  • 逆になぜ、 結婚出産をしたからといって、女性が仕事を辞めたり、パートや働き方を変える前提なのか分かりません。 夫の給料云々など関係なく働いている人は教師にかかわらず沢山居る時代かと思います。 「わざわざ働いている」という考えを持っている人ばかりではないです。 仕事にやりがいや楽しさを見いだしている人もいますから。 お金の部分にしても、「十分な生活」の価値観はそれぞれ違います。夫とはいえ、人の稼いだお金だと自由に遣えない等の考えもあるのではないでしょうか。 それなら、自分で稼げるなら稼いだ方が楽です。私は完全にこの考えです。 いくら資格があったとしても、長期間仕事を離れると もう一度同じように働く気持ちを持つのは、結構勇気や気力がいることだと思います。 子供だってずっと小さいわけではないですし、大変な時期もずっと続くわけではありません。 一時期の大変さから、仕事を離れるのが良い選択なのかは疑問です。 それに公務員は福利厚生もしっかりしていますし、育児休暇だってちゃんととれます。 働き続けると男性女性関係なく、それなりの給料が見込めます。退職金だってあります。 仕事を続けている人が多いのは、私は普通に納得できます。

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    なるほど:3

  • 旦那側が非常勤やパートをしないのと同じ理由です

    なるほど:1

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