保育士、転職の面接で落ちてばかりです。 自分なりに考えた原因は、働き方について質問しすぎてめんどくさい奴と思われて…

Question

保育士、転職の面接で落ちてばかりです。

自分なりに考えた原因は、働き方について質問しすぎてめんどくさい奴と思われているor誠実さがない所です。「残業はこの業界はグレーだから」「もっと良いものを作るために自宅でやる人もいるよ」と休憩の有無、残業代が出るでない等、明確に答えてくれません。

熱意が伝わるよう挑もうと思っています。ただ残業代は転職において1番譲りたくない。
1番譲りたくないことでも、必要であれば妥協した方が良いのでしょうか？
例えば、年間休日が多いから残業は目を瞑るみたいな。

Answer 1

お子さん優先の仕事なので
休憩が取りずらかったり、時間通り終われないのが、この仕事ではつきものですね。

就職する際
時間が譲れない条件なら
他の仕事を探した方が
質問者さんのためになるかもです…

私も保育士ですが
条件の合う仕事はなかなかありませんね…保育士不足なので好条件でと思いきや、かえって人手不足で反対に労働を虐げられますね…。
自宅での無報酬作業や、サービス残業付きですからね。

Answer 2

絶対に妥協できないのであれば譲る必要はないと思いますよ。
ただ、ご存じの通り保育って残業や持ち帰りは当たり前の世界なので、面接でそれをにおわせるとほとんど不採用になってしまうかと、、。

なので
・就職を決めたいのであれば妥協する。
・面接を落ち続ける覚悟で妥協しない。
・諦めて他の職種を探す。
このどれかを選ぶしかないと思っています。

Answer 3

手間を省きたいのであれば、面接に移る前に質問で確認するとよいいでしょう

面接の段階では、細かい雇用条件についての交渉はマイナスととられます（条件を気にしない人なんてもちろんいませんが）
自分の都合ばかり考えている、チームワークを乱す恐れがある と思われるでしょうね

職業柄、妥協しないといけない部分ももちろんあるでしょうね

それこそ、通そうと思えば非正規も視野にいれないといけないでしょうね

エージェントによっては、例えば 現住所から通勤ができる範囲 といっても、正社員になりたいのなら妥協しろ と言われることも珍しくないです（転勤自体ができないわけじゃないですが）