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仕事をしない上司へのストレス解消や応対方法ってありますか?

仕事をしない上司へのストレス解消や応対方法ってありますか?少人数の会社で働いています。 入社時の会社の所長は明るく、働き者で信頼もある方でしたが、今年になって定年のため退職されました。少人数の会社のため、どうしても新しい所長は次に社歴が長い人になったのですが、新しい所長は怠け者で仕事をしません。支店なので社長は滅多に来ませんし、各支店の問題はそれぞれで解決する方針のため、社長に相談すらできず、社内の空気は悪くなる一方です。 どこの会社にも仕事をしない上司がいて、ストレスを感じている方は多いと思います。 みなさんは、仕事をしない上司にはどういう対応をしてストレスを乗りきっていますか? ちなみに、今の上司のデータは下記です。 ・業務中、他の社員は忙しく働いているのに、3時間~4時間は、イビキをかいて居眠り、雑誌や新聞を読むかスマホゲームに熱中。(オリンピックの時は、スマホでスポーツ観戦は当たり前) ・社用車を私物化し、家族とのレジャーに使うが、ガソリン代は営業名目で領収を出す。(毎日お得意様に挨拶まわりに出掛けるが、実際何しているか不明) ・面倒な仕事やクレーム対応は一切かかわらず無視。 ・自分の仕事が忙しい時は、まわりに当たり散らす。 ・自分は一番仕事が出来ると思い込んでいるので、知識不足でついていけない業務内容システムの改善は無視。 ・残業もせず定時に帰宅。 ・新入社員の面倒は見ないが、新人の些細なミスについてはネチネチと怒り倒す。 ざっとこんな感じの上司です。 これで、このポンコツ上司の年収は600万近い。。 私の心が狭いのでイライラするのかと悩みましたが、似たような上司を持っているけど、こうやって乗りきっているという方からのアドバイスが欲しいです。

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267閲覧

知恵袋ユーザーさん

回答(3件)

  • ベストアンサー

    居眠りしてる所や、仕事をサボってる動画を撮影してその記録と、その他のその所長の問題点を報告書に纏めて、社長に社員の連名で提出すれば良いです。

    なるほど:1

  • 新所長に対する不満は その所長以外一致しているんですか? ひとりでも裏切ら人間が居たら 難しいですが 連名で全員で その現実を 告知すればいいのでは ついでに いびき かいて寝ている姿と 音声を 取っておいて 見せたらいい 少し手荒な方法ですが 裏切者が出なければ やれるでしょう

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    なるほど:1

  • 私はあまり社会経験がないのでそういう上司を持つことはなかったです。なので他にもっと、いい回答がついたら私の回答はざっと目を通すだけで構いません。目を通さなくてもいいです。 私も職場でイライラするのを何とかしたいと思ったときがありました。そして、本屋へ行って、何冊かそういう悩みについて書かれた本があったのですが、その中に、水島広子先生の『すべてのイライラを根っこから断ち切る本』がありました。 私は、この本で水島先生を知ったのですが、その本に書かれている考え方はとても優れていると思いました。なのですが、ポンコツが、優秀な人の本を一読しただけですべて理解できるはずがなく、何度か挫折しながらも、だいたい全部読めました。 今は、この本は中古でしか手に入りません。でも、その代わりに『イライラを手放す生き方』ならば、新品で手に入ります。また、kindleのアプリでサンプルが読めます。 先生の考え方が合えば、イライラする機会は減ると思います。 参考になれば幸いです。

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