パートの面接で10分くらい遅刻してしまい、だいぶ厳しく注意されました。

Question

パートの面接で10分くらい遅刻してしまい、だいぶ厳しく注意されました。ひたすら誤りました。
不採用の可能性が高いでしょうか？

Answer 1

不採用の可能性が高いですね。

Answer 2

「３０分遅れます」と言って、
さらに１０分遅れたんでしょ？

普通、雇わないですよ。

それって「バカにした」ということですから。

＞だいぶ厳しく注意されました。
注意して、
面接はしてもらったんですね？

私なら注意もしなけりゃ面接もしませけどね。

「あぁ、君か、遅かったね、どうしたの？」と理由を聞いて
「じゃぁ履歴書だけもらっとくわ」
と言って、座らせないですね。

立ったまま履歴書だけ受け取って帰らせます。

Answer 3

いや、１０分じゃないですよね？
（他の方の補足拝見）

合わせて４０分じゃないですか？！
そら、無理です。

その為に面接担当者は他の人とのシフト調整をしたり、自分の昼食をずらしたりしているのですよ？
うちのチェーンだと、エリア担当が同席なのでわざわざ地区担当が出向いてるのです。

その状態で３０分プラス１０分はあり得ないですよ。

所で何故、遅れたのですか？

Answer 4

パートの面接だったのですね。
応募か多かったなら、不採用の可能性は高いと思います。先方も選びますからね…
自分の場合、面接ならよくよく下調べしておきます。真面目すぎかもしれないけど、駆け込みにはならない様に早めに到着、一息ついて臨むって感じにしてます。