育児休業の申請についてお聞きしたいです。 会社へ育児休業を申請するさい、最大2年間は取得できることになっています。

Question

育児休業の申請についてお聞きしたいです。
会社へ育児休業を申請するさい、最大2年間は取得できることになっています。現時点では1年間育休をとり、保育園次第で少し延長せざるを得なければ延長したいと考えています。
ただ、最大で2年とれるということは、最初から2年で申請して、早めに復帰できるときに会社に相談したほうがよいのでしょうか？また、育児休業給付金は1年で育休申請し、保育園には入れない場合、延長され支給されるとおもうのですが、2年で育休を申請していると貰えないのでしょうか？

Answer 1

育休期間は会社とのやり取り(調整)、
育休給付金は会社が窓口かもしれませんが、ハローワークが申請先です。

この前提で話を進めないと混乱すると思います。

まず、最初から2年間で申請すると、会社はOK(会社次第ですが…)、育休給付金は1年(1歳になる前日まで)となります。

育休給付金を1歳を過ぎてももらうためには、1歳になる前までに認可保育園に入園するように申込みをして、入園ができないことが分かる書類(不承諾通知だったかな)が必要です。

それがあると、半年単位で育休給付金の延長の申請ができます。(もちろん育休中であることが前提です。)

なので、狙って2年間、育休給付金を受け取ることは、よほど入園の激戦区でないと難しいと思います。