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【懲戒解雇後の転職】 現在懲戒処分待ちでおそらく懲戒解雇になりそうな状況で、パニック障害を起こす日々を送っています。 ネ…

【懲戒解雇後の転職】 現在懲戒処分待ちでおそらく懲戒解雇になりそうな状況で、パニック障害を起こす日々を送っています。 ネット上にある類似記事はほぼ全部見ました。その上で、同様の状況で転職が成功した方、または周りで見聞きした方 ①転職先の規模はやはり相当小さい人数の企業しか不可能でしょうか ②コネの場合は、やはり社長レベルとのコネクションでしょうか ③履歴書に「会社都合で退職」とはっきり明記した上で、書類が通過するケースはどのようなものがあるのでしょうか この3点についてわかる限りで情報が知りたいです。生きた心地がしません。 よろしくお願いいたします。

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1人がこの質問に共感しました

回答(2件)

  • ベストアンサー

    経緯と経歴にもよりますが見込めないなら規模の大小は関係ないけどいわゆるブラック企業もしくは低賃金のとこしかないです。 コネは別に社長レベルじゃなくても紹介者レベルによります。 会社都合にも色々ありますし人材不足ならとりあえず通過し先の面談で根掘り葉掘り聞かれますよ。

  • とにかくストレッチをして落ち着いてください

    なるほど:1

    ID非表示さん

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