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ヤマト運輸のセールスドライバーに採用された場合、扶養手当がとても高いと思います。子供が18歳になるまで扶養手当が出ると思うんですが、18歳になり外れたあと、がくんとお給料は下がりますか? 一般企業って扶養手当1.2万くらいに比べて、 ヤマトは高い分、それがなくなったあとのお給料が減るのかなと心配です。 もしくは18年も働けばそれなりに昇給もしてますし、おおきくお給料減ることは防げるんですか?子供大きくなるまで頑張って働いたのに給料ぐんと下がってはみんな辞めてしまいますよね? どのような感じなんでしょうか?
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ヤマト運輸の昇給ですが、一般企業のような年功序列で上がるわけではありません。 人事考課といって上期と下期に評価がありそこで給与が上がる事、下がる事もあります。扶養手当は出ますが1番の給与の変動はインセンティブといって奨励給になります。 扶養手当よりも奨励給の方ですね。
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