パワハラ上司に対する対処法を教えて下さい。

Question

パワハラ上司に対する対処法を教えて下さい。私は入社2年目で、小売業の販売店に勤務しています。上司(1人だけ)からのパワハラが日に日に強くなっています。
どうすれば一番ダメージを与えられるか、自分が得をするかご意見を頂ければと思います。

現在のパワハラ内容ですが、
・職場内での上司が私を呼ぶ際の名前がハゲ、ポン(ポンコツ)など
・上司からの暴力行為(頭を叩く、ファイル等で叩く、お腹をつねるなど)腹には痣が出来ています。
・使えない、殺すぞなどの暴言、ミスを社内に過剰に拡散する

社内ではこれが当たり前の様になっていて、他にも殴られたり蹴られたりベルトで叩かれたりしている人はいますが、誰も声をあげる人はいません。
私もこのままではおかしくなってしまうと思います。

弁護士等に相談することも考えましたが、一番ダメージを与えてやりたいので、皆さんのご意見を下さい。
証拠は録音、監視カメラが職場にある為容易に準備できます。

何卒よろしくお願いします。

Answer 1

侮辱罪、名誉棄損罪、傷害罪、脅迫罪が成立していますので警察に被害届を出せばいいです。

加害者と、その状況を放置した会社に慰謝料請求も可能です
弁護士は料金が高いので、労働局の個別労働紛争を利用すればいいですよ。
その席で慰謝料請求すればいいです。

パワハラの内容をメモ、録音、録画、職場の同僚の証言もあると有利ですね