ホワイト企業になれる会社は、ブラック企業と何が異なっているのですか？ .

Question

ホワイト企業になれる会社は、ブラック企業と何が異なっているのですか？
.就職活動に明け暮れる就職希望者の大半の本音は、出来る限りはホワイト企業と呼ばれる社員にちゃんと利益を還元してくれて、高い給与や残業も少なく有給休暇も容易に取れて、福利厚生も良い会社から内定をもらいたいものですよね。

逆にブラック企業と呼ばれるような、低給与で残業ばかりで救急科もろく取れず福利厚生もろくにない会社には、就職したくないものですよね。

一般的には東証一部上場企業などの大企業ほどホワイト企業が多くて、零細企業ほどブラック企業が多いというイメージがあります。

ただし、世間から名前を知られているような有名企業でも、実はホワイト企業とは限らない、かなりブラックよりな会社であることもそれほどは珍しくないのだとも聞きました。 会社名は出しにくいですが…。

そこで思ったのですが、ホワイト企業になれる会社とブラック企業のままの会社は、何が異なっているのでしょうか？

経営者の方針？ 業種？ 会社の大きさ？ 他にはなんでしょうかね。
ぜひ皆様のご意見をお聞かせください。

Answer 1

付加価値をより多く生み出せる経営モデルかどうかの違いでしょう。

沢山働いても生み出す付加価値が小さいと利益も少なくてお給料も低いし、更に利益を生み出すためにより激務になります。結果ブラックと言うことになります。

ただねぇ、就職ランキングで上位に来るような会社って傍から見れば大抵はブラックだけど。上昇志向が強い学生ばかり集まるから、負けたくないのでみんな弱音を吐かないだけ。

Answer 2

法律法規の遵守ですね。
東証上場会社でも、社長が国会議員だった飲食業のように超ブラック企業もあります。組織統制に問題があるところは基本的にブラック企業です。
なので、ブラック企業は利用しない、関わらない、無視するなど直接間接問わず利用しない。