解決済み
面接の際に退職理由・転職理由を聞かれることは多いと思うのですが、、、この度人事の仕事をすることになり、採用面接の際の質問について勉強しており面接の際に聞いてはならない質問、不適切な質問などもあると思うのですが、退職理由・転職理由を聞くことは問題ないでしょうか? ネットで調べたところ、よく聞かれる質問では出てくるのですが、色々な事情(プライバシーに関わるような理由など)があって退職・転職したりする方もいると思うので、退職理由・転職理由を聞くのは良くないのか?と思い質問させていただきました。
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知恵袋ユーザーさん
雇う側にとっては大事なことですので問題はないはずです。面接を受ける側も 当然聞かれると思っていますので答えは用意しています(嘘の場合もある) 要するに都合の悪いことは言わないでしょうから。面接用の受け答えは多々見受けられます。
ボスさん
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カテゴリ: 転職
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