職場見学(会社見学)という名前の「面接」です。 具体的には雇用先の人事担当者や配属される職場の管理職者数名と主様とスタッフサービスの営業とで行われます。雇用先から実際に任される仕事の説明、職歴やスキルについての質疑応答といったところです。 面接なので…断られる事もありますが、こちらも断る事が出来ます。 派遣先から聞いていた業務内容と違ったり、社員の方の雰囲気が苦手だったりする事もありますので…お互い様です。 また職場見学といっても実際には会議室で面接をするだけで実際に働く職場は見れなかったりします。また面接では配属される管理職の方しか同席しないので、仕事で実際によく関わる社員の方とは会えないため、職場の雰囲気は管理職の方の雰囲気で判断するしかありません。 雇用先の企業とスタッフサービスの関係性が強い場合(その企業に複数のスタッフサービスの派遣社員が在籍していたり、今回の求人がいつもスタッフサービスから就業している)は、確認程度の「面談」だったりもしますが、他派遣会社との競合の場合であれば落選の可能性のある「面接」になります。 雇用先が大手になると複数の派遣会社に求人を出すケースが高いようですが、信頼関係が構築されていていつも同じ派遣会社に依頼している事もあるようです。 その辺は派遣会社に聞きば教えてくれますよ。 面接、頑張って下さい。
なるほど:1
会社見学=顔合わせ=面接日程。 当然あなた一人が顔合わせでも落ちる事もあるし、他の派遣会社の候補者と競合していて、他の候補者に決まって落ちる事もある。
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